Garuda Purana : गरुड़ पुराण में बताई है जीवन के बाद की ये 10 बातें

Garuda Purana : गरुड़ पुराण के माध्यम से जीवन के सच्चे अर्थ को समझा जा सकता है और मृत्यु के बाद की घटनाओं से जुड़ी महत्वपूर्ण शिक्षाएं प्राप्त की जा सकती हैं.The post Garuda Purana : गरुड़ पुराण में बताई है जीवन के बाद की ये 10 बातें appeared first on Prabhat Khabar.

कैग की नजर में खादिमों की दोनों संस्थाएं अंजुमन:पांच साल की करेंगी ऑडिट, जांचेगी कहां से आ रहा पैसा

वित्त मंत्रालय भारत सरकार के आर्थिक कार्य विभाग की बजट डिवीजन ने कंट्रोलर एंड ऑडिटर जनरल आफ इंडिया (कैग) को खादिमों की दोनों संस्थाएं अंजुमन सैयदजादगान और अंजुमन शेखजादगान के 5 साल यानी वित्तीय वर्ष 2022 से 2025-26 की ऑडिट करने के आदेश दिए हैं। इस आदेश की अनुपालना में पिछले दिनों एक स्पेशल टीम ने अजमेर पहुंचकर दरगाह नाजिम कार्यालय में अफसरों से मुलाकात की थी। टीम पहली बार अजमेर बंद के दौरान दरगाह पहुंची थी। कैग के स्पेशल ऑफिसर्स की इस टीम में प्रवीण कुमार वर्मा सहित दो अन्य अफसर शामिल थे। कैग की टीम ने स्पष्ट किया कि दोनों अंजुमन कमेटियों की पिछले पांच सालों की ऑडिट की जाएगी। इसमें यह देखा जाएगा कि दोनों अंजुमनों को फंड कहां से मिलता है और उसे कैसे खर्च किया जाता है। जायरीन की सुविधाओं पर अब तक कितना खर्च किया गया है। यह भी ऑडिट का हिस्सा रहेगा कि कौन-कौनसे देशों से यहां फंडिंग होती है। विभागीय सूत्रों का कहना है कि कैग की टीम यह भी देखेगी क्या दोनों अंजुमन सोसाइटी रजिस्ट्रेशन एक्ट और अपने नियमों के अनुसार काम कर रही हैं या नहीं? यह भी जांच का विषय रहेगा कि क्या उन्हें दरगाह में आने वाले रुपयों को लेने का अधिकार है या नहीं। यदि अंजुमनों ने अपनी पांच साल की ऑडिट में दरगाह से आमदनी दिखाई है, तो वह किस अधिकार के तहत ली गई है। यह पूरी जांच का मुख्य बिंदु रहेगा। बता दें कि आज तक सरकार ने दरगाह की संस्थाओं की ऑडिट इतने बड़े पैमाने पर करने का निर्णय नहीं लिया। ऐसा पहली बार हो रहा है, जब ऑडिट के लिए कैग की टीम यहां पहुंची है। मालूम हो दरगाह का भीतरी इंतजाम देखने के लिए केंद्र सरकार ने दरगाह कमेटी बना रखी है। कमेटी ने दान पात्र लगा रखे हैं जिनमें डाली जाने वाली तमाम राशि दरगाह कमेटी की होती है जिसका हिसाब किताब केंद्र सरकार देखती है। सुविधाओं पर खर्च किया जाता है। पढें ये खबर भी... सुप्रीम कोर्ट में ऑनलाइन सुनवाई कल:वेटलैंड बचाने को लेकर 46 पेज का हलफनामा पेश किया, सीएस रखेंगे सरकार का पक्ष आनासागर का वेटलैंड बचाने के लिए एनजीटी के आदेशों की पालना में अब तक की गई कार्रवाई का 46 पेज का हलफनामा सरकार ने सुप्रीम कोर्ट में पेश कर दिया है। इस हलफनामे पर सोमवार को सुप्रीम कोर्ट में ऑनलाइन सुनवाई के दौरान विचार किया जाएगा। मुख्य सचिव कार्रवाई की जानकारी फोटोग्राफ आदि पेश करेंगे। पूरी खबर पढ़ने के लिए करें क्लिक

टिप्स:तुरंत नौकरी पाने के लिए 5 जरूरी टिप्स

1) ‘सपनों की नौकरी’ जैसी चीज नहीं होतीजिसे आप अपनी ड्रीम जॉब मानते हैं, यह बिल्कुल भी जरूरी नहीं है कि वह वाकई आपकी ‘ड्रीम जॉब’ ही हो। वह खराब बॉस, असहयोगी सहकर्मियों या खराब कार्य-संस्कृति के कारण आपके लिए एक बुरा अनुभव भी बन सकती है। इस सच्चाई को आप जितनी जल्दी स्वीकार कर लेंगे, उतना ही आपकी जॉब सर्च का दबाव भी कम होगा और आप परिस्थिति को समझते हुए अधिक व्यावहारिक निर्णय ले पाएंगे। 2) जॉब डिस्क्रिप्शन पर पूरी तरह भरोसा न करें कई जॉब डिस्क्रिप्शन बहुत सालों तक अपडेट ही नहीं किए जाते हैं, यह एक ऐसी सच्चाई है जिसे कम ही लोग जान पाते हैं। शायद इस वजह से ही वे वास्तविक भूमिका को ठीक तरह से दर्शा भी नहीं पाते हैं। लेकिन आपको इसे केवल एक गाइड की तरह ही लेना चाहिए। जहां तक संभव हो सके आपके लिए यह बेहतर होगा कि आप नौकरी की वाजिब और असल जरूरतों को समझने की कोशिश करें। 3) सीमित न रहें, जॉब पोर्टल से आगे भी सोचेंकाम कोई भी हो, अपने आपको सीमित न करें। कई बार लिंक्डइन और अन्य जॉब साइट्स पर दी गई जानकारी सही नहीं होती है। कई बार यह जानकारी बिल्कुल ही गलत या बहुत हद तक अधूरी भी साबित हो सकती है। इसलिए आप सतर्क रहें, पूरी तरह से अलर्ट रहें और हमेशा कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर ही वैकेंसी को क्रॉस-चेक करने के बारे में विचार करें। सीमित न हो जाएं, जॉब पोर्टल से आगे सोचें। 4) रेज्यूमे को जॉब के अनुसार कस्टमाइज करेंरिसर्च बताती है कि आमतौर पर अधिकतर रिक्रूटर्स एक रेज्यूमे को बहुत ज्यादा समय नहीं देते हैं। वे सात सेकंड या उससे भी कम समय में आपका रेज्यूमे पूरी तरह से स्कैन करके उस पर फैसला भी ले लेते हैं। इसके लिए यह बहुत जरूरी है कि आप अपने रेज्यूमे को हर जॉब रोल के अनुसार ही एडिट करके रखें। इसमें ज्यादा महत्वपूर्ण स्किल्स और कीवर्ड्स भी शामिल करें, और अपनी प्रमुख उपलब्धियों को हाईलाइट करें। 5) कवर लेटर अहम है, इसे नजरअंदाज न करेंजहां तक संभव हो आप खुद या फिर किसी जानकार व्यक्ति की मदद लेकर अपने लिए एक बेहद प्रभावी कवर लेटर लिखें, जिसमें यह बताया जाए कि आपकी स्किल्स उस भूमिका के लिए क्यों और किस तरह उपयुक्त हैं। इस लेटर में आप अपनी पिछली उपलब्धियों का भी संक्षेप में जिक्र करें और नई कंपनी में काम करने को लेकर अपना उत्साह भी दर्शाएं। कवर लेटर बेहद अहम होता है। इसे नजरअंदाज न करें।